Pressemeddelelse -
Pilot og tidligere landstræner leder Lindabs lager i Haderslev
Hos Lindab er hverken manglende praktisk erfaring som nyuddannet eller høj alder et problem, når der skal hyres nye medarbejdere. I stedet er fællesskabet af alsidige fagligheder i fokus, og det var også tilfældet, da 65-årige, tidligere pilot og landstræner i cykling Søren Ingemann ændrede retning og søgte jobbet som leder af aftenholdet på lageret i Haderslev.
Det er ikke ofte, at 65-årige skifter spor og prøver kræfter med et nyt erhverv, men det stoppede ikke Søren Ingemann fra at ryste posen og søge job i Lindab. Nu er han blevet ansat som leder for aftenholdet på lageret i Haderslev.
Søren Ingemann har en lang og alsidig karriere, som hovedsageligt er et resultat af stort gå-på-mod og viljen til at gå imod strømmen. Egenskaber, som man i Lindab sætter pris på og selv praktiserede, da de ansatte den 65-årige lagerleder.
”Søren har en spændende og alsidig profil, og derfor har vi meget store forventninger til ham. Han er lidt ældre end gennemsnittet, men i Lindab ser vi mangfoldighed som en styrke. Dét, der betyder mest for os er engagement og høj faglighed, og dét har Søren,” siger Heino Juhl, som er HR- og marketingchef i Lindab.
Vil spille sine kollegaer gode
Søren har flere uddannelser i rygsækken og har blandt andet arbejdet som civilpilot, landstræner i cykling, Duty Station Manager hos SAS og Mission Planner i flyvevåbnet. Nu er han landet på lageret i Haderslev og har allerede en klar idé om, hvordan han vil varetage sin nye stilling.
”At skulle lede aftenholdet på lageret i Haderslev er en kærkommen udfordring, som jeg vil gå systematisk og resultatorienteret til. Men vigtigst af alt vil jeg sørge for, at mine nye kollegaer spiller hinanden gode,” siger Søren Ingemann.
Allerede inden Søren trådte ind ad døren hos Lindab første gang, havde han en forventning om sine nye kollegaer og kommende arbejdsplads.
”Jeg havde hørt, at Lindab er blevet kåret som A Great Place to Work tre år i træk og kan allerede nu sige, at det bestemt ikke er uden grund. Det er en meget professionel virksomhed, der vægter samarbejde lige så højt, som jeg gør, og jeg føler mig taget rigtig godt imod,” siger Søren Ingemann.
En af Lindabs kerneværdier "Orden og klarhed" præger lageret i Lindab og påvirker effektiviteten og helhedsindtrykket positivt.
Medarbejderne i fokus
Hos Lindab er høj faglighed, glade medarbejdere og et stærkt fællesskab forudsætningen for en god og nærværende kundeservice.
”Vi plejer at sige, at kulturen i Lindab er et fælles ansvar, men det er først og fremmest vores ansvar i ledelsen at sammensætte et godt hold af medarbejdere med forskellige fagligheder, som kan spille hinanden gode og sikre succes hos vores kunder gennem stabilitet, kvalitet og høj leveringssikkerhed.” udtaler Heino Juhl.
Emner
Kategorier
Om Lindab
Lindabs produkter og løsninger er kendetegnende ved deres høje kvalitet, enkle at montere, energieffektive, miljøvenlige samt at de leveres med et højt niveau af service. Alt dette øger kundeværdien.
Koncernen havde en nettoomsætning på SEK 9.872 mio i 2019 og er etableret i 32 lande med ca. 5.200 ansatte. Hovedmarkedet er erhvervsbyggeri som tegner sig for 80% af omsætningen, mens privatkunder tegner sig for 20% af omsætningen. I løbet af 2018 udgjorde det nordiske marked 43%, CEE/CIS 21% (Central- og Østeuropa samt andre tidligere sovjetrepublikker), Vesteuropa 35% og andre markeder udgjorde 1% af det samlede salg.
Aktien er børsnoteret på Nasdaq OMX Nordic Exchange, Stockholm samt Mid Cap (ticker LIAB).
Lindabs produkter og løsninger
Ventilation: Vi producerer kanalsystemer med tilbehør og løsninger til ventilation samt opvarmning og køling til styring af indeklima.
Byggekomponenter: Alle vores produkter og systemer er af tyndpladestål. Vi producerer tagrender, tag- og vægbeklædning, industri- og garageporte og stålprofiler til væg-, tag- og bjælkekonstruktioner.
Byggesystemer: Systemerne er præfabrikerede i stål. Vi producerer komplette byggeløsninger som omfatter ydervægge med hovedstruktur, vægge, tage og tilbehør.
Good Thinking
Hos Lindab er Good Thinking en filosofi, der styrer os i alt vi gør. Vi arbejder hver dag på at skabe et sundt indeklima og forenkle opførelsen af bæredygtige bygninger. Vi stræber efter at designe brugervenlige, innovative produkter og løsninger og sikre en effektiv logistik og tilgængelighed. Vi forsøger hele tiden at optimere vores virksomhed så vi kan reducere vores aftryk på miljøet og klimaet. Det gør vi ved at udvikle nye metoder til produktion af vores produkter og løsninger med brug af et minimum af energi og naturlige ressourcer og derved mindske de negative konsekvenser for miljøet. Vi anvender stål i vores produktion og stål er et af få materialer, der kan genanvendes et uendeligt antal gange, uden at dets egenskaber går tabt. Det medfører et lavere CO2-udslip i naturen og et mindre energispild.
